Nos conditions générales

Honoraires
Nos honoraires sont calculés sur la base de la rémunération fixe annuelle perçue par le candidat à laquelle il convient d’ajouter, le cas échéant, le bonus garanti pour la première année. Ils sont payables en trois fois :

1. 1/3 à la signature de notre contrat de mission
2. 1/3 lors de la présentation de la short-list des candidats
3. 1/3 à la signature du contrat du candidat choisi. Les frais éventuels tels les déplacements, analyses graphologiques, tests de langue ne sont pas compris dans les honoraires et sont refacturés sur justificatifs.

Exclusivité
Gibory Search fonctionne sur la base de mandats de recherche exclusifs, analyse et réintègre, le cas échéant, les candidatures qui parviendraient directement à l’entreprise.

Interruption de mission
En cas d’interruption de la mission par l’entreprise cliente, Gibory Search facturera en totalité la phase en cours.

Garantie
En cas d’une rupture du contrat (du fait de l’entreprise ou du candidat) au cours des six premiers mois de collaboration, Gibory Search s’engage à reprendre la mission de recherche sans honoraires complémentaires.

Tout candidat présenté par Gibory Search lors d’une recherche, mais non retenu par le client, fera l’objet d’une facturation, selon nos conditions générales, si son engagement a lieu dans les 12 mois suivant la fin de la mission, quel que soit le poste proposé.