•Les conditions contractuelles

Honoraires

Nos honoraires sont calculés sur la base de la rémunération fixe annuelle brute du candidat.

Ils sont payables en trois fois :

- 1/3 à la signature de notre contrat de mission

- 1/3 lors de la présentation de la short list des candidats

- 1/3 à la signature du contrat du candidat choisi

Les frais éventuels tels que les déplacements, l’analyse graphologique et le bilan d’anglais ne sont pas compris dans les honoraires et seront facturés sur justificatifs.

Exclusivité

Top/Com/Gibory/Search fonctionne sur la base de mandats de recherche exclusifs, analyse et réintègre, le cas échéant, les candidatures qui parviendraient directement à l’entreprise.

Interruption de mission

En cas d’interruption de la mission par l’entreprise cliente, Top/Com/Gibory/Search facture en totalité la phase en cours.

Garantie

En cas d’une rupture du contrat (du fait de l’entreprise ou du candidat) au cours des quatre premiers mois de collaboration, Top/Com/Gibory/Search s’engage à reprendre une fois la mission de recherche sans honoraires complémentaires.

Tout candidat présenté par Top/Com/Gibory/Search lors d’une recherche, mais non retenu par le client, fera l’objet d’une facturation, selon nos conditions générales, si son engagement a lieu dans les 12 mois suivant la fin de la mission, quel que soit le poste proposé.